浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司面向社会公开招聘工作人员的公告

　　一、企业介绍

　　浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司成立于2021年4月，由南投集团和市属国企嘉源环卫同搭建的“城市大管家”创新模式平台。公司按照市场化运作，主要从事城市道路保洁、市政设施管理、城市公园管理、水系环境治理、城市驿站服务、物业管理等，致力于多元化、多领域、线上线下融合的物业延伸特色服务的互联网平台。

　　二、 招聘岗位及具体条件

　　详见附件1

　　三、待遇

　　1、录用员工享受五险一金，与用人单位签订劳动合同，并由用人单位定岗定薪。

　　2、试用期三个月。

　　四、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据防疫工作需要，本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名。

　　1、报名时间：自公告发布之日起至12月18日24点止，逾期不再受理。

　　2、报名方式：本次报名采取邮件报名的方式。符合招聘条件的人员如实填写《报名登记表》(附件2)并插入近期一寸证件照，附本人身份证、学历学位证、相关职称、社保证明、部分岗位要求的佐证材料等资料的扫描件，整理打包后发送至邮箱:409297290@qq.com。文件统一命名为：本人姓名+岗位代码。

　　(二)资格初审。报名结束后，根据报考人员填写的《报名登记表》和提供的各种佐证材料、证件进行资格初审。资格初审合格者，即确定为入围面试环节人员。

　　(三)面试。面试分为两轮，第一轮面试由公司综合行政部及人事部考评，第二轮面试由公司领导层考评。因疫情防控需要，面试前需提供48小时内核酸检测报告，出示行程码，面试时间和地点另行通知。

　　(四)拟录用人员确认。面试结束后，根据面试情况按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、录用人员名单。

　　(五)体检和考察。参加体检人员按规定的时间、地点参加体检，因体检不合格而产生空缺名额，按面试情况依次递补。体检合格后，对拟录人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，同时复核资格条件。

　　(六)公示和录用。拟录用人选经公示后，按《劳动合同法》规定，与拟录用人员签订劳动合同。拟录人员按相关规定实行试用期制度。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

　　(七)咨询电话：0573-82823596

　　本公告未尽事宜，由浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司负责解释。

　　浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司

　　2022年12月12日

　　原文标题：浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司面向社会公开招聘工作人员的公告

　　文章来源：浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司面向社会公开招聘工作人员的公告 - 嘉兴人事人才网 (jxrsrc.com)